Súťaž Naj zamestnávateľ hodnotí firmy na základe kvality pracovného prostredia, benefitov, príležitostí rásť, ale aj prístupu k udržateľnosti a spoločenskej zodpovednosti. Organizuje ju najväčší kariérny portál na Slovensku Profesia.
 |
Výsledkom je rebríček zamestnávateľov, ktorí zaujali svojím prístupom k zamestnancom a firemným prostredím. Hlasy našich kolegov, verejnosti a poroty nás vlani dostali do prvej desiatky najatraktívnejších zamestnávateľov v oblasti výroby a priemyslu na Slovensku.
Obhájime prvú desiatku?
MSM GROUP má svoje závody vo viacerých mestách na Slovensku a to VOP v Novákoch, a ZVS holding v Snine a Dubnici nad Váhom. Práve posledná menovaná je počtom zamestnancov z celej skupiny najväčšia a sídli s regióne s najnižšou nezamestnanosťou na Slovensku. Budovať si pozitívny imidž a byť atraktívny pre existujúcich aj potenciálnych zamestnancov, je preto nesmierne dôležité.
Dáta ukazujú, že spoločnosti v MSM GROUP prevyšujú ostatné výrobné závody v regiónoch nielen výškou platov, ale aj balíkom benefitov. Okrem dnes už štandardných benefitov ako flexibilný čas a možnosť pracovať z domu, odborne sa vzdelávať alebo získať odmeny pri pracovných a životných jubileách, obsahuje zoznam benefitov omnoho viac. Masáž a fyzioterapeut priamo na pracovisku, pravidelné športové, rodinné a teambuldingové podujatia, či viacero typov príspevkov – ku svadbe, k narodeniu dieťaťa, pri darovaní krvi alebo za inovatívne nápady. Zaujímavé sú rovnako aj príspevky na dopravu do práce, na ubytovanie alebo za odporučenie pracovať v MSM GROUP, ktoré sa šplhá až do výšky 1 000 €.
Oddaní pomáhať
V MSM GROUP vnímame úspech nielen cez čísla a výsledky, ale aj cez to, čo dokážeme vrátiť spoločnosti. Každý z nás je súčasťou komunity – žijeme v mestách a obciach, posielame deti do škôl, stretávame sa s lekármi, poznáme rodiny, ktoré bojujú s ťažkým osudom. Práve preto vzniklo Občianske združenie MSM GROUP ĽUĎOM, aby mala naša pomoc skutočný dosah.
Už viac ako osem rokov je naše združenie nástrojom solidarity, ktorý premieňa finančné prostriedky na konkrétne skutky. Stojíme pri viacerých inštitúciách a projektoch. Na našu pomoc sa najnovšie môže spoľahnúť nemocnica v Snine aj v Ilave, či ADELI centrum v Piešťanoch. Vďaka finančnej podpore dokopy v hodnote 80 000 prispejú k rozvoju regionálneho zdravotníctva a desiatky pacientov budú môcť absolvovať intenzívne terapie, ktoré im dávajú šancu na lepší a plno hodnotnejší život. Pomoc však nesmeruje iba do nemocníc či domácností, ale patrí aj do škôl a škôlok, kde sa formuje budúcnosť. Materskej škôlke v Novákoch sme venovali 15 000 eur na podporu kvality vzdelávania a skvalitnenie prostredia pre deti. Práve tam vznikajú prvé sny, prvé priateľstvá a prvé kroky do života.
Myslíme aj na tých, ktorí chránia našu slobodu a bezpečnosť. Projekty Vojenskej nadácie podporujeme už dlhodobo, najnovšie sumou 30 000 eur. Vojenská nadácia vznikla na pomoc profesionálnych vojakov, veteránov a ich rodiny v ťažkých životných situáciách. Približuje prácu vojakov, príbeh a obety, čím zdôrazňuje ľudskú stránku vojenskej služby. Veľmi citlivou, no nesmierne dôležitou oblasťou je pomoc rodinám so zdravotným postihnutím či sociálnym znevýhodnením. Kvartálne im prerozdeľujeme desiatky tisíc eur. Za každou podporenou rodinou je osobný príbeh. Príbeh mamy, ktorá môže zaplatiť špeciálne rehabilitácie pre svoje dieťa, príbeh otca, ktorý vďaka finančnej pomoci zvládne kúpiť pomôcku, čo uľahčí život celej rodine. Tieto chvíle sú najväčším potvrdením, že naše združenie má zmysel.
Investujeme, modernizujeme, rastieme
Okrem benefitov a zaujímavých oblastí, v ktorých sa angažujeme, ponúkame ešte niečo. Stabilitu. Dôležitosť obranného sektoru vzhľadom na geopolitickú situáciu rastie a v súlade s týmto faktom rastieme aj my. Kapacity výroby sme len za uplynulé dva roky takmer strojnásobili a tento trend bude pokračovať aj nasledujúce roky. Naše závody prechádzajú významnými investíciami, modernizáciou výrobných priestorov a sociálneho zázemia zamestnancov.
S navyšovaním výrobných kapacít je priamo naviazané aj navyšovanie pracovných miest. Kým v roku 2015, čo je zároveň rok založenia MSM GROUP, pracovalo iba v Dubnici 237 zamestnancov, dnes ich tam pracuje takmer 1 000. Prijať a udržať si toľké množstvo ľudí znamená byť neustále atraktívny zamestnávateľ a každý deň dávať dôvod na to, že pracovať v našich spoločnostiach sa oplatí.
|
